KI-Readiness Assessment

Ausgangslage

KI-Investitionen ohne Standortbestimmung sind blinde Schüsse. Du kaufst Tools. Du schickst Mitarbeitende ins Training. Du startest Pilotprojekte. Und weisst nicht, ob das Fundament trägt.

Die meisten Reifegrad-Diskussionen scheitern an einer Frage: Woran misst Du, ob Du bereit bist? Bauchgefühl reicht nicht. Tool-Listen sagen nichts. Mitarbeiter-Umfragen verzerren.

Das KI-Readiness Assessment liefert die Faktenbasis. Sechs Dimensionen, strukturiert geprüft, in einem Reifegrad-Score verdichtet. Du weisst, wo Du stehst — bevor Du investierst.

Was Du bekommst

• Reifegrad-Score über sechs Dimensionen — Daten, Tools, Skills, Prozesse, Governance, Kultur. Numerisch, vergleichbar, dokumentiert.
• Lückenkarte mit den kritischsten Schwachstellen. Priorisiert nach Wirkung und Aufwand.
• Handlungsempfehlungen für die nächsten 90 Tage. Konkret, nicht abstrakt.
• Management Summary für die Geschäftsleitung. Eine Seite, entscheidungsreif.
• Detailbericht für die operative Umsetzung. Vollständige Datengrundlage, nachvollziehbar.

Vorgehen

1. Inventar — Vorbereitung remote. Wir senden einen strukturierten Fragenkatalog.
2. Workshop — Halber Tag vor Ort. Interviews mit Schlüsselpersonen. Validierung der Selbsteinschätzung. Tiefenanalyse an kritischen Punkten.
3. Auswertung — Reifegrad-Score und Lückenkarte. Detailbericht und Management Summary.
4. Debriefing — 60 Minuten, virtuell oder vor Ort. Ergebnisse, Handlungsempfehlungen, nächste Schritte.

Für wen geeignet

Geschäftsleitungen, die KI strategisch verankern wollen.
Unternehmen vor dem Schritt zum systematischen KI-Einsatz.
Verwaltungsräte, die ihrer Oberaufsichtspflicht nach OR Art. 716a faktenbasiert nachkommen wollen.
Organisationen vor grösseren KI-Investitionen.

Nicht geeignet für

Unternehmen ohne konkrete KI-Ambition. Erst Strategic Orientation, dann Readiness.
Reine Tech-Audits ohne strategischen Kontext.