KI-Strategie-Programm

Vollumfängliches KI-Strategie-Mandat — von der Diagnose über Zielbild und Roadmap bis zur Governance, in 3 bis 10 Wochen.

Strukturiertes Strategie-Programm mit Diagnose, Zielbild, Use-Case-Priorisierung, Roadmap, Governance und Change-Plan.

Vollumfängliches KI-Strategie-Programm in 3 bis 10 Wochen. Diagnose, Zielbild, Use-Case-Priorisierung, Roadmap, Governance und Change-Plan in einem Mandat — eine kohärente Strategie statt Stückwerk.

💼 3 bis 10 Wochen — Diagnose, Zielbild, Roadmap, Governance.
🧠 Vollumfängliches Mandat mit Change-Plan inklusive.
🚀 Strategie, die wirklich zur Umsetzung führt.
Futuristische grüne Gebäude neben einem leuchtenden Datenstrom, der zu einem digitalen Gehirn und vernetzten Mustern führt.
Ausgangslage

Workshops liefern Workshop-Ergebnisse. Sprints liefern Sprint-Ergebnisse. Was fehlt: die Klammer, die alles zusammenhält. Die meisten Unternehmen sammeln Strategie-Bausteine — ein Kompass-Workshop hier, ein Use-Case-Sprint dort — haben aber keine kohärente KI-Strategie, die alles verbindet und für 18 bis 24 Monate trägt.

Das KI-Strategie-Programm liefert genau das. 3 bis 10 Wochen vollumfängliches Mandat. Diagnose, Zielbild, Use-Case-Priorisierung, Roadmap, Governance und Change-Plan — in einem zusammenhängenden Programm.

Was Du bekommst
  • 3 bis 10 Wochen Strategie-Mandat.
  • Diagnose-Phase — Standortbestimmung, Readiness, Compliance.
  • Zielbild-Erarbeitung mit GL und Schlüsselpersonen.
  • Use-Case-Priorisierung.
  • Roadmap für 18 bis 24 Monate.
  • Governance-Empfehlung.
  • Change-Plan.
  • Dokumentations-Paket für GL, VR und Mitarbeiter-Kommunikation.
Vorgehen
  1. Diagnose — 1 bis 3 Wochen. Standortbestimmung, Readiness, Compliance, erste Use-Case-Erfassung.
  2. Erarbeitung — 1 bis 5 Wochen. Zielbild, Use-Case-Priorisierung, Roadmap, Governance, Change-Plan.
  3. Übergabe — 1 bis 2 Wochen. Strategie-Dokument, Vorlagen, Abschluss-Präsentation.
Für wen geeignet

Mittelständler und Konzerne, die eine vollumfängliche, kohärente KI-Strategie brauchen.
Geschäftsleitungen, die merken: "Wir haben Workshops gemacht — aber kein Gesamtbild."
Verwaltungsräte, die eine dokumentierte KI-Strategie einfordern.

Nicht geeignet für

Unternehmen, die nur ein einzelnes Element brauchen.
Organisationen ohne Bereitschaft, mehrere Wochen ernsthaft zu investieren.
Teams ohne Geschäftsleitungs-Mandat.

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